L’indagine, rivolta al personale in servizio, si concentra sui fattori che determinano la scelta di entrare e rimanere a lavorare in Comune.
IFEL, nella sua attività di ente di ricerca sui fenomeni economici-finanziari locali, analizza dal 2012 le dinamiche del personale dei Comuni pubblicando un Rapporto annuale (l’ultima edizione è disponibile qui).
In questo quadro, le fonti statistico-contabili sono state integrate con una indagine, rivolta al personale comunale in servizio, sui fattori che determinano la scelta di entrare e rimanere a lavorare in Comune.
Per partecipare alla rilevazione si può rispondere dal 19 giugno fino al 31 agosto 2025 al questionario anonimo disponibile qui, la durata stimata per la compilazione del questionario è di 2 minuti.
I risultati, trattati in forma aggregata, confluiranno in un Report a cura della Fondazione di cui si darà diffusione attraverso i canali dell’Istituto. Qualora riscontrasse problemi o difficoltà nella compilazione del questionario scrivere a: annaromagno@fondazioneifel.it specificando il nome del proprio ente di appartenenza.
Le informazioni raccolte attraverso il questionario saranno trattate da IFEL, in forma anonima ed aggregata per finalità statistiche, garantendo idonee condizioni di sicurezza. Per ulteriori informazioni sul trattamento delle informazioni anonime: ufficioprivacy@fondazioneifel.it
Fonte: IFEL
